安高新办发〔2016〕137号

各部门、驻区各单位、高新集团公司：

    为进一步加强人才工作的领导，推进高新区“人才高地”建设，经研究，决定成立安康高新区人才工作领导小组。现将领导小组组成人员及工作职责通知如下：

    一、组成人员

  组  长：黄  勇  管委会主任

  副组长：王  琳  党工委副书记

  成  员：唐明鑫  管委会主任助理  招商局局长

          陈抨印  管委会办公室副主任

          陈  帆  财政局局长

            杜少军  社区管理局局长

            陈绪平  经济发展科技局局长

          孙传泽  外宣办主任

          刘  敏  党群办主任

          严海燕  监察审计局局长

          刘平平  文化教育体育局副局长

          康厚乾  公安高新分局副局长

  高新区人才工作领导小组办公室设在管委会办公室，陈抨印兼任办公室主任，刘平平兼任办公室副主任。

    二、工作职责

    管委会办公室：负责统筹协调高新区人才工作，牵头制定人才发展规划、人才激励政策；建立完善高效、联动的人力资源管理体系；组织开展人才培养、交流、学习、培训等活动；协调解决高层次人才服务保障工作。

  财政局：负责提出财会、金融系统高层次人才引进方案；牵头建立人才开发投入体系，落实人才发展专项资金；参与制定人才引进、培养、使用和支持人才创新创业等有关政策。

  经济发展科技局：负责提出高新技术人才、创新创业人才引进方案；指导帮助企业引进高精尖缺人才；组织开展辖区企业人才交流、培训；协调保障企业引进高层次人才的服务工作；积极争取国家和省、市在人才及项目、资金方面的支持；牵头组织高层次人才所带项目的评审论证、推荐申报和扶持激励兑现。

  社区管理局：负责提出医疗、卫生系统高层次人才引进方案；建立完善基层人才社会保障体系；全面做好高层次人才的社会服务保障工作。

  文化教育体育局：负责提出文化、教育、体育系统高层次人才引进方案；组织实施教育系统高层次人才引进、培训、培养工作；解决落实高层次人才子女入托、入学问题。

  招商局：负责坚持招商引智相结合，在做好项目招商的同时，抓好引才引智工作；协调解决招商项目所需高层次人才的服务保障和创业人才招商优惠政策落实工作。

  党群办：负责制定考核办法及考核细则，牵头对人才进行考核、培训、培养、选聘等工作。

  外宣办：负责人才政策、人才典型和优秀人才的宣传报道工作。

  监察审计局：负责人才引进、人才发展专项资金使用和人才待遇落实情况的监督工作。

  公安高新分局：负责引进人才及其家属的落户工作，开展人才引进“绿色通道”；协调解决高层次创新创业人才居留、出入境等工作。