8月26日，安康高新区召开干部作风问题排查整改工作推进会。市委常委、统战部部长、安康高新区党工委书记黄 勇主持会议并讲话。

  会议传达学习了省、市关于中央办公厅督查组反馈意见整改工作部署推进会精神，中共安康市委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，《安康市关于严禁领导干部违规插手干预工程项目招投标和政府采购工作规定》，《安康高新区关于中央办公厅督查组作风建设专项督查反馈意见整改工作方案》等省、市有关会议精神和相关制度文件。

  黄 勇同志在讲话中指出，加强作风建设既是我党的优良传统，更是推动各项事业发展的根本保障。安康高新区要大力讴歌、弘扬、践行“安康创优精神”，加快推进创新创业示范区、战略新兴产业聚集区和现代城市新区建设。

  要把敢创一流的拼搏精神，作为敢于对标先进、对标一流的动力牵引。当前正处于秦岭生态环境保护摸底排查整改、年度脱贫攻坚和各项目标任务冲刺的关键时期，要自觉从讲政治的高度，统一思想，高度重视，坚持把作风整改落实与当前重点工作结合起来，以“人一之我十之、人十之我百之”的超常付出，实现安康高新区助力建设西北生态经济强市、建成西部生态经济强市和步入中国生态经济强市方阵的宏伟目标，为安康实现“四连优”作出新贡献。

  要把敢挑重任的担当精神，作为敢于上紧责任主体“发条”、持续惩治“为政不为”的强力支撑。必须以铁一般的纪律和铁一般的惩戒，旗帜鲜明地向不良作风亮剑。要重点聚焦秦岭生态环境保护、优化提升营商环境、加快推进项目建设、攻坚突破征地拆迁、稳妥化解信访矛盾等重点领域，彻底查找干部担当作为不够、“庸懒散慢虚”等方面的突出问题，切实做到任务落实到肩、责任明确到人，做到考有办法、评有实据、奖有依据、惩有标尺，让考核真正成为追赶超越的“指挥棒”、绿色崛起的“风向标”、检验干部的“试金石”。

  要把敢为人先的首创精神，作为敢于破除思维惯性和路径依赖。不断激发珍惜历史机遇、勇于建功立业的精气神，始终以在其位、谋其政、成其事、求其效的奋进状态，全力推动各项工作创新争优中交出满意答卷。各级各部门主要负责人要切实发挥“领头雁”作用，带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任、带头冲锋陷阵，不断增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，真正以自身的全面过硬，带领班子团队全面过硬，用实际行动和发展成就，让人民群众共享改革发展成果。

  要把“安康创优精神”作为安康高新区加快发展的核心动力。各级部门负责人要主动对标“安康创优精神”，把作风建设整改落实作为当前的一项重要政治任务，切实担负起第一责任人职责，亲自抓、负总责，严格按照时间节点推进整改工作，防止过关思想，立说立行立改，确保整改落实工作落地见效。宣传统战工作部要加强舆论环境和互联网意识形态的综合管理，切实强化正面宣传引导，有效管控和妥善处置网络舆情事件，让舆论空间更加清朗；监察审计局和组织群团工作部要强化作风整改工作跟踪暗访力度，对各部门整改落实情况开展专项督查，对弄虚作假、拖延推诿，整改不力、顶风违纪的，及时予以点名道姓公开通报，严格考核制度落实，问题严重的移交纪委严肃追责。

  安康高新区党工委、管委会在家领导，市机场办副主任，高新集团、机场投资公司，各部门、驻区各单位主要负责人参加会议。