-安康市质监局高新分局标准化党支部建设工作回眸

    近两年来，高新分局党支部深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，突出“全面提升”主题，结合“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，全面加强局机关党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、作风建设和制度建设，内强素质，外树形象，为更好地推动和服务中心工作提供了组织保障。在抓党建工作过程中，认真学习领会中省市党建工作的新部署、新方向，善于探索改进党建工作的新载体、新方法，注重总结工作的经验与做法，不断提升了党建工作科学化水平。

    一、认真履行党建工作主体责任

    按照“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的总要求，认真履行支部书记抓党建主体责任，率先垂范，带领班子成员带头履行党员权利和义务，带头组织参加“三会一课”，带头按期足额交纳党费。同时为了更好促进党建工作的协调开展，年初分工由副科级纪检员协助分管党建工作，在落实党风廉政建设监督责任中，进一步抓好党建各项工作任务的推进实施；高度重视党建工作的安排部署，班子会议定期研究党建工作开展情况，解决阶段党建工作推进落实措施；强化工作督查落实，每季度结合市局机关党委制定的党建工作清单，印发具体的落实措施清单，并按月对开展情况的资料进行检查、发出督查通报，确保了党建工作各项任务按期高质量完成。

    二、抓牢“五大建设”载体

    紧紧牵住“从严治党”这个牛鼻子，抓牢党建工作“五大建设”不放松，坚持规定动作不走样，创新动作有载体，全面推进党建工作有保障、有特色。

    （一）加强思想政治建设  一是深入开展“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。认真组织开展了动员会议、集中学习、专题讨论等规定工作，集中学习每月2次以上，专题讨论每季度1次，认真撰写心得体会文章。创新学教形式，组织开展了全体党员手抄党章一百天、每月推荐一本书、学习“准则”“条例”知识竞赛答等活动，组织开展了“学习先进人物事迹 做合格党员”主题党建系列活动，旨在实现“学做结合，知行统一”，努力践行党的群众路线，争做“四讲四有”的好党员，推进学教活动取得实效。以学促做，在重点和中心工作中争先创优的工作成效，在市级党刊《安康日报》“两学一做”在机关”征文中刊登，营造出了浓厚的学教氛围。二是坚持理论业务学习制度。每周组织全体党员干部集中学习，重点对中省市文件精神进行学习，动员党员干部开展业务自学；严格督查，加强检查和交流，每名党员干部平均全年撰写笔记万字以上、书写心得体会5篇以上。三是加强党性教育。围绕服务发展大局、建设优良班子队伍的目标，深入组织学习省委“三项机制”和市委贯彻落实意见，广泛开展谈心活动，及时掌握党员干部的思想动态和利益诉求，做好耐心细致的思想政治工作，形成敢于担当、能干事、干成事、干净做事的浓厚氛围。

    （二）提升支部组织建设水平  分局支部现有党员8名（含预备党员1名），在职党员占干部职工总数的73%。通过深化党组织“五规范”工作，党组织的凝聚力和班子的向心力得到增强，党员在各项工作中的示范表率作用充分发挥。一是加强支部“三会一课”日常化，领导班子成员每年带头讲党课两次以上，并鼓励党员干部结合业务工作讲党课；支部每月围绕党建工作重点、全局工作重心，召开专题会议研究解决、部署安排相关工作。每月开展组织生活2次，达到了交流思想、相互鼓励、凝聚力量的作用。二是强化支部党员培育发展程序化，对培养成熟的党员发展对象经过政治审查、支部大会讨论、市局机关党委审核等程序，接收为中共预备党员。三是认真落实中组部关于党费收缴的规定，根据党员工资重新调整党费标准，保证了党费足额交纳。四是精心准备、广泛征求对班子及班子成员的意见建议，高质量撰写对照检查材料，通过召开干部座谈会、民主生活会等方式开诚布公地开展批评与自我批评，并针对提出的问题及时建章立制进行整改；规范民主评议党员工作，建立了《党员民主评议表》制度，完整体现党员个人工作学习思想情况。五是认真组织开展党员组织关系排查及党员年报统计工作，强化基层党建精准指导平台（手机+党支部）的维护和应用，确保了工作的规范化运行。

    （三）持续抓好行风建设 一是继续推进“党员八带头”承诺践诺活动。党员干部积极投身全市中心和全局重点工作，积极主动参与“我为群众办一件好事”活动，在包联精准扶贫、文明单位创建、帮扶重点企业、工作履职上取得了新成绩，进一步发挥了共产党员先锋模范作用。二是开展挂钩联系帮扶，深入推进政风行风建设。党员领导干部联系帮扶重点企业、重点项目，向企业和社会公开服务承诺，发放质监服务卡，听取企业意见和建议，规范了干部职工依法行政执法行为。

    （四）深入推进党风廉政建设  一是全面落实好全面从严治党主体责任和纪检监察监督责任，层层签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，做到思想重视、责任明确。二是加强对党员干部的廉政教育，通过班子成员讲党课、廉政谈话、通报案例、政治学习等途径，学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规，把纪律和规矩挺在前面，把严明政治纪律和政治规矩摆在首位。三是加强执纪监督，与每名参与行政执法的干部签订了《廉洁自律自我承诺书》，从廉洁纪律、群众工作纪律、工作纪律、依法行政等方面进行自我约束和监督。

    （五）强化支部制度建设  一是加强支部制度建设，遵照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》相关规定，对支部理论学习、三会一课、日常教育管理、党员选举程序、发展党员等工作进行规范，保障了党建工作规范有序、机制健全。二是加强支部阵地建设，与系统内单位（市纤检所、市质检中心）、系统外单位（高新药监分局）启动开展部门间党建联建工作，对支部活动室制度栏、学习园地进行了升级改造，添置了一批新的图书资料，新设置了党员干部承诺一览表，支部活动室焕然一新；加强支部工作交流，探索与业务相近部门、精准扶贫包联村党支部开展党建联建工作，不断提升支部科学化水平、树立质监行业形象。

    三、以党建促中心取得新成效

    在标准化党支部创建和巩固的过程中，全体党员干部率先垂范，充分发挥党员干部先锋模范作用，立足岗位做贡献，同步实现了质监工作成效的全面提升。

    结合高新区落户企业起点高、品牌建设意识薄弱的实际，积极促进成立了高新区质量强区工作推进委员会，激励企业积极参与创建。通过质量体系认证培训、协助质量管理、组织申报名牌等方式，实现了辖区名牌产品“零突破”，目前辖区内有2家企业3个产品取得了安康特色品牌，2016年新申报的2家企业的3种产品（服务）已通过安康市特色品牌产品（服务）评审待命名。对高新辖区内重点项目、招商企业主动上门开展帮扶。在充分调研、适应企业发展的基础上，制定实施“一企一策”帮扶计划：阳晨公司是全市农业循环发展的“样板”企业，标准化工作的提升将发挥重要的示范作用，分局先后协助其完成了《猪沼园循环农业系列标准》省级地方标准的申报工作，和《阳晨生猪产业联盟团体标准》的修订和发布工作，并积极推进科技项目的申报；安康欢乐世界的游乐设施、南水汽配的起重机械、天茂物流的电梯，这些都是特种设备安全监察的重点，分局从项目实施到运行管理，从设备选型到安装检验，各环节提前介入，跟踪服务指导，为企业工程进度、投产达效赢得了时间。解决服务企业的“最后一公里”，努力践行“学习指导工作实践，以工作实践检验学习成效”，带着问题学、针对问题改，成为了全局党员干部的共识和自觉行动。

    针对质监业务参与安全管理综合治理的问题。高新分局进一步强化产品质量和特种设备“两个安全”监督管理，为高新区经济社会发展保驾护航。加大对重点产品、重点区域和区域性产品专项整治工作，每年在辖区内安排开展重点产品专项监督抽查1-2次，多措并举，使辖区内产品质量整体合格率始终保持在90%以上。加大特种设备安全监察力度，面对高新区现有特种设备台数多，增长率大幅提升的实际情况，按照“安全第一、预防为主”的原则，严格监督检查，夯实企业主体责任，加强与行业主管部门的协作联系，定期组织特种设备联合执法检查，确保了辖区特种设备安全运行无事故。

    抓实标准化党建工作，不仅提升了党建科学化水平，也有力推动了履职服务水平实现新进位。2015年以来，高新分局先后被市委、市政府授予“市级文明单位”光荣称号，党支部被市直机关工委命名为“标准化党支部”，被市局党组表彰为目标责任考核工作“先进单位”。

    四、加强和改进党建工作的思路和措施

    在抓标准化党建工作中，虽取得了一些成效，但仍有一些不足，需在工作去持续地加强和改进：

  一是进一步加强组织建设。严格落实“三会一课”制度有关规定，对各项会议充分准备，规范组织，结合实际，有针对性的解决党员教育管理中的现实问题。

  二是进一步加强思想政治建设。强化理论业务学习，不断创新学习方式和方法，做到系统学习与专题学习相结合、个人自学与集中研讨相结合。

  三是持续推进党风廉政建设。全面落实好 “一岗双责”，认真学习贯彻落实党章党规，严格遵守纠正“四风”和狠刹“五股”歪风的各项要求、相关廉洁自律制度和有关规定，确保全局干部无违纪违规问题发生。继续做好政风行风建设，努力打造风清气正、服务一流的高新质监队伍形象。