今年，富家河新城党委按照“干部清正、村务清亮、干群清亲、监督清明”的标准，深入推动清廉村居建设，为建强基层组织注入“廉”动力。

  持续强化政治建设，营造清明政治生态。党委坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，组织机关干部、村干部深入贯彻党的二十大精神，认真学习党章党纪党规、民法典、村民组织法、村民自治章程等法律法规，集中观看警示教育纪录片，增强党员干部廉洁自律意识，筑牢崇廉、敬廉、思廉的思想防线。党员干部签订公开承诺书，主动接受群众监督。

  持续推进清廉村居建设，营造风清气正的基层力量。通过在示范村和人员居住密集村打造“廉心墙”，将廉洁文化多层次植入乡村生活空间，深入打造清廉村居示范村，引导干部群众知敬畏、存戒惧、守底线，在潜移默化中涵养清朗村风民风。同时，制定印发了《关于规范基层组织管理的通知》，指导辖区村加强党组织建设、班子队伍、组织生活、党员管理、干部履职能力建设。深化落实“四议两公开”制度，规范村“三务”公开，完善村规民约，规范民主决策程序，做到事前公开议程、事中公开进程、事后公开结果，充分保障群众的知情权和监督权，确保民主评议制度化、科学化、规范化运行。

  持续规范权力事务，营造清廉服务性机关。制定了《2023年党建事务等四类事项工作清单》，规范“三会一课”、党员发展、党费收缴、党务公开等党建事务流程；梳理信访维稳、安全生产、环境治理等重点任务；优化养老、就业、救助等民生保障政策办理渠道；明确项目管理、项目申报、集体经济发展等管理制度。公开便民服务事项，努力做到“群众少跑腿，数据多跑路”。针对群众反映问题，积极开展问题化解，依托“321”基层治理模式，做到“矛盾如实记录、问题耐心处理、过程有据可查”，力争做到小事村组化解，大事党委调处。全年党委化解信访矛盾问题64件，开展临时救助13户，帮助村级解决制约发展问题24件。