目标责任考核

乡村振兴的关键在于人才振兴

文件名称: 乡村振兴的关键在于人才振兴
索引号: zfgzbmwxb/2022-0204 公开日期: 2022-10-08 11:29
公开目录: 目标责任考核 公开形式: 主动公开

  在乡村振兴的道路上,乡土人才或许没有接受过高等的正规教育,但他们是土生土长,有本领、懂技术、会经营、善养殖种植的行家里手,是实现乡村振兴的“舵手”,在带动群众致富、解决实际问题上,他们往往比任何空洞的说教更有说服力。因此,要让乡村振兴战略落地生根,最离不开的就是土生土长的乡村人才。

  各地要摸清乡村人才底数,建立健全乡土人才库,健全完善乡土人才工作机制,把有发展潜力的村民培育成“田秀才”,充分发挥乡土人才的示范效应、辐射效应和带头作用,为乡村振兴激发潜能。人才是乡村振兴的重要依靠,人才振兴是乡村振兴的重要支撑。乡村振兴所包含的产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕,都需要人的参与。因此,推动乡村人才振兴,要把人力资源开发放在首要位置,大力培养有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民,培育一批种植养殖大户、科技示范户、产业带头人等人才,从根本上激发乡村振兴内生动力。

  要坚持完善乡村人才工作领导体制和工作机制,将乡村人才培育纳入乡村振兴人才规划,形成吸引人才、用好人才的良性互动与循环,全力抓好乡村人才振兴。加强农村专业人才队伍建设,充分发挥各类人才的引领作用,发掘农村致富达人、专家能手、道德模范、优秀基层干部等先进典型,探索建立建立人才激励机制,吸引各类人才参与乡村振兴发展,拓宽乡村人才来源,聚天下英才而用之。

主办:安康高新技术产业开发区管理委员会
备案编号:陕ICP备09007544号-1 网站标识码:6109000015
地址:安康国家高新区创新创业中心 邮编:725099 邮箱:akgaoxinqu@163.com
招商电话:0915--3362200 24小时传真:0915--8168577