为基层减负，要从精简会议文件抓起，提高会议实效、控制会议时间，精减文件、发短文，严控层层发文，严防为了开会而开会，为了以会议贯彻会议而开会，会议一定要简短，有重点，有目标导向，任务分工一定要有责任单位、责任人、完成时限，要有反馈督查机制。

  为基层减负，要严格审查各类调研、各项活动、各类考评等项目。严禁以专项调研、强化监督等方式进行变相的督导检查。严控QQ群、微信群数量，不能为了留痕而刻意不必要的会议记录，不能为了寻求过程资料而召开不必要的长会。各类会议一定要有针对性，目标要明确，会议程序要简洁，会议效果一定要高效。

  为基层减负，要完善问责制度和鼓励激励机制。对基层干部给予更多理解支持，在政策等方面给予更大倾斜，让更多的基层干部能够有时间深入田间地头，针对一些棘手问题进行深入调查研究。改进考核方式，注重将平时考核、专项考核结合起来，不刻意安排专门的考核，考核工作一定要科学合理，不能为了应付上级检查而考核，而应该通过考核更好指导基层开展工作，达到把脉取向的作用。