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《陕西日报》安康高新区:议事说事管事 做好千家万户事

时间:2022-01-27 08:47 作者:郑斐 王西波 源自:陕西日报
  安康高新区居尚花园社区5号楼业主邓某某,疫情前从西安返回安康,按要求居家隔离。隔离期间,社区物业公司专门安排工作人员郑祥梅、唐晓敏二人轮流为其采购生活物资、代缴水电费、取送快递等,尽量减少他生活上的不便。
  “咱的物业确实不一样,是实心实意为群众办事的。”1月11日,提起社区物业服务,邓某某禁不住地竖起大拇指。

  为邓某某所居住小区提供物业服务的安康高新物业公司,是安康高新区管委会下属的一家国有企业。该物业公司负责管理、服务生活在安康高新区居尚花园、现代城、建民、富家河4个社区的1万余户居民。为提升服务水平,实现“业主物业共和睦、邻里相助一家亲”,近年来,安康高新物业公司以党建为引领,不断探索创新,通过打造“红色物业”创新社区治理新模式,切实提升居民的幸福感。



议的都是群众的事
  “儿女都在外打工,平时就我一个人,做饭还真是有点麻烦。”安康市汉滨区五一村的徐远成老人说,搬进富家河社区后,他的这件“麻烦事”很快就解决了。
  2020年底,为解决失地农民、独居老人的生活困难,富家河社区党委、安康高新物业公司党支部、五一村村委会代表和业主代表,在社区党群服务中心召开“红色议事会”,决定整合社区资源,建成老年日间照料中心。同时,他们还计划在此基础上,为社区逐步建设阅读吧、老年健身中心、社区卫生服务站、老年活动室等服务场所,满足老年人多元化的物质和精神需求。
  “日间照料中心设立了8张床位用于日常休息,还开设‘小饭桌’,并提供送餐服务。”社区党委书记胡奎说,2021年,有2800人次来中心就餐,4000余人次参加了社区组织的各项活动。
  安康高新区按照“注重公益、服务专业、有偿低价”原则,将安康高新物业公司由市场化物业公司转型为公益性物业服务企业。他们健全服务联动机制,推行社区党委、共驻共建联合会、业委会和物业公司四方共融共建,将物业公司服务职责由单纯的报事报修和水电气费代收代缴等,拓宽到医疗卫生、文化娱乐、家政养老等领域,实现了社区服务有精力、有能力、有资源。
  通过定期召开的“红色议事会”,4个社区针对业主代表提出的关于物业费缴纳、停车位、高空抛物等共性问题,以及墙面脱落、房屋漏水、管道疏通等维修问题,已督促物业公司制定了整改措施,并及时进行了处理。
说的都是家长里短的事
  1月4日一上班,安康高新物业公司就收到现代城社区业主李女士送来的一面锦旗。李女士说:“感谢你们牵头说事,不仅解决了我家的闹心事,还让邻里之间不伤和气。”
  原来,去年9月,李女士发现自家阳台顶上渗出了一大片水印。她联系物业公司工作人员来查看后,发现是楼上邻居黄女士家的管道漏水。物业公司工程部立即组织人员修复处理,很快解决了漏水问题。但是,已发霉损坏的吊顶该由谁来修?这对邻居却说不到一块儿。
  物业公司将李女士、黄女士请到社区的居民说事点,经过说事人一上午面对面劝和、背靠背调解,双方最终达成一致:黄女士联系工人将李女士家被水浸泡的吊顶进行修复,李女士也不再追究其他赔偿。
  “咱不仅仅是一家物业公司,更是一家为群众服务的‘红色’企业。”安康高新物业公司负责人告诉记者,他们实行社区党委委员与物业公司管理层、村党支部班子成员“双向进入、交叉任职”的三方共商联动机制,通过选好配强班子成员,推进社区共建共治和业主自治。
  自成立之初,安康高新物业公司就按照拆迁安置户居住区域,设置了16个楼栋党支部、139个楼宇党小组、251个单元党员中心户,不断延伸党组织工作触角。通过党建引领,物业公司和社区联合协作,以“居民说事”“党群议事”等协商议事方式,更好地解决群众“急难愁盼”问题,妥善化解各种矛盾纠纷。
管的都是“关键小事”
  “水费刚交没几天,怎么就没水了?”去年8月的一天,家住现代城的业主王某气呼呼地给物业服务中心打去电话,“你们物业除了收费还能干啥!”
  物业服务中心客服人员安抚好王某的情绪,立即派水电工陈道勇前去查看。原来王某家的水阀生锈了,堵住了出水孔。经过半个多小时的拆卸、清洗,水龙头“哗哗”地流出水来。自己家的这件小事如此快速地得到妥善解决,让王某一改态度,连连为物业服务点起赞来。
  近年来,安康高新物业公司集中聘用了一批大学毕业生党员,建立起一支“红色管家”队伍,为社区居民积极解决各种“关键小事”。依托社区党群服务中心服务热线、微信群等平台,公司建立“居民吹哨、物业报到”机制,规定“居民反映的一般性问题24小时内解决,较难问题48小时内解决,特殊复杂问题及时反馈办理进展”。
  与此同时,物业公司还组建了4支志愿者服务队伍,开展党员代办、物业代购、健康上门等便民服务。针对志愿者服务内容,社区党委定期进行周督查、月评比与季度满意度调查,将评比结果与公司员工绩效工资、驻区单位推荐评优、在职党员领岗任职评价挂钩,倒逼责任落实。
  “社区工作琐碎繁杂,再小的事都是关乎每户群众一日三餐的大事。”安康高新区党工委书记罗武侠说,“加强和创新基层社会治理是长远之计和固本之策。我们探索创新‘红色物业’模式,精准破题拆迁安置社区治理‘最后一百米’难题,就是为了千方百计办好千家万户的事。”


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