为全面贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，推动“不忘初心、 牢记使命”制度落实落地，进一步提升信访干部队伍素质，信访维稳工作部召开“干部作风大整饬”专题学习和研讨会，吹响了干部队伍作风整治工作的冲锋号。

  会上，部长黄俊丽组织学习了习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，《安康高新区干部作风大整饬实施方案》，要求全体干部员工要深入排查、认真反思，对存在的问题，列出清单并整改。

  黄俊丽部长就贯彻落实好此次干部作风大整饬活动提出四点意见：一是迅速启动作风问题排查整改工作，要坚持高标准严要求，突出问题导向，注重整改实效，防止过关思想，严禁弄虚作假。要坚决杜绝形式主义、官僚主义，坚持用事实说话、用案例说话。二是深入查摆，认真整改。从严从实、不留死角，努力把排查工作做细做实，坚决把问题找准找透。做到自我排查不深刻不放过，问题原因不透彻不放过，整改措施不得力不放过。三是加强监督，落实责任，以作风问题排查整改实效推动各项工作，要把此项工作与部门重点工作有机结合，做到同安排同落实。同时，特别是对发现自查不到位、整改措施不力、效果不明显的，将从严从重查处。四是今后将会在工作推行上全面实行任务清单化、责任明确化、问效常态化“三化”管理，在结果运用上建立“与干部选拔任用挂钩、与绩效工资发放挂钩、与个人年度考核挂钩“三挂钩”机制，树立起能者上、庸者下、干者容、劣者汰的鲜明导向，用优秀激励落后、先进带动一般，让干部员工在潜移默化中提升工作标准，不断激发大家担当作为积极性，把干部作风大整饬作为追赶超越的强劲动力，贯穿于部门日常工作的各个环节。

  会后，全体干部员工表示会高度重视新形势下开展干部作风大整饬工作的重要意义，认真按照查摆出的问题深入反思，对照整改，不断增强自己的宗旨意识、责任意识、担当意识，增强赶超引领新动力，为全面落实“六保”任务及高新跨越发展提供坚强有力的纪律作风保障。